人才招聘
一、岗位职能
薪资范围:8000-12000元/月
岗位职责:
1.负责公司船舶的调度、跟踪落实。包括指令的下达、运营状态的控制、相关问题的和有关信息的处理传递,确保船舶定时到港、卸装货物、安全离港、不滞港等。
2.负责开展公司船舶经营业务及经营管理工作;负责协助公司领导开展船舶租船的管理、及时催收运费、控制费用支付;负责与货主、装卸货港口、代理、码头等单位的协调工作。
3.负责对航运市场进行分析及市场调研,并落实市场拓展及营销方案。开发新航线,开拓新客户。
4.负责航线价格的采集,协助公司领导确定对外报价。在航线成本上升的同时,合同提升运价;
5.负责客户的开发、洽谈,对现有客户的维护与挖掘,对业务进度、成本收益、风险控制等进行落实跟进。
二、任职资格
1.大专以上学历,航运、海事、国际物流、交通运输、国际贸易等相关专业;
2.了解海运各项规定,有独立处理海运业务意外事件的能力,对于紧急或特殊事件有着较强的应变能力及处理能力;
3.至少3-5年同行业工作经验;
4.具备较强的开拓能力与成本意识,对航运业务熟练;
5.交流顺畅,同时需要具备一定的商谈能力,英语口语熟练者优先考虑;
6.能适应经常出差对接,洽谈相关航运业务。
7.拥有优质的客户群,管理运营团队经验,良好的船东关系渠道优先考虑。
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